为深化兄弟院校间学术合作，推动资源整合与学科交叉，2025年1月7日上午，上海外国语大学国际工商管理学院管理与组织系与上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系在上外成功举办了一场高水平的学术交流活动。本次活动以“学科交叉”“资源共享”“青年学者培养”等为主题展开深入探讨，为两系之间的合作共建奠定了坚实基础。
本次交流活动吸引了上外管院和上海交大安泰经管学院的多位教师的积极参与。上外管院的出席人员包括王海峰副院长，管理与组织系主任孟亮教授、曹春辉副教授、胡碧芸特聘研究员、童迪特聘副研究员、王若思助理教授、毛天欣助理教授，营销科学系主任樊骅副教授、沈强教授，以及MBA中心主任、信息管理与决策科学系罗莉娟副教授。上海交大安泰经管学院的出席人员包括组织管理系主任路琳教授、郑兴山教授、张静抒副教授、王青副教授、石先蔚副教授、李诗科助理教授、范雪青助理教授和王薇助理教授。
实验室参观与学术对话：探索学科前沿与融合创新
活动伊始，上外管理与组织系主任孟亮教授带领交大安泰团队参观了上外的脑机协同信息行为重点实验室。实验室介绍由王若思助理教授负责，她详细讲解了实验室的主要研究方向、实验设备以及近年来在行为科学领域取得的重要成果。参观环节不仅让交大团队深入了解了实验室的技术实力，也为双方探讨实验方法如何与管理学研究结合奠定了基础。
参观结束后，孟亮教授进一步介绍了系部的特色与发展情况，包括年轻化、国际化的学术团队建设，以及在组织行为学、创新创业等研究领域的最新进展。随后，交大安泰组织管理系主任路琳教授简要回顾了安泰的学科发展历程，并重点介绍了其在企业社会责任、创新创业、组织行为学等领域的突出成果，以及眼动、脑电等实验室资源的前沿应用。
接下来的学术对话围绕“学科交叉如何服务管理学实践”展开。沈强教授与交大团队重点讨论了认知神经科学技术在管理学领域的潜力，以及如何通过实验研究支持企业管理实践的创新。双方还深入探讨了如何拓展管理学研究的应用价值，使其惠及更广泛的受众和实践场景。
青蓝共建：推动青年学者成长
接下来，双方聚焦青年学者的培养与激励机制，分享了各自的经验和创新实践。孟亮教授介绍了上外在青年学者培养中的综合机制，包括国际化招聘流程、论文发表要求以及系统性的支持计划。交大团队则分享了安泰实施的全光谱考核体系，通过将教学、科研和基金申请结合，推动青年学者的全面成长。
此次交流活动充分体现了上外管院管理与组织系与交大安泰组织管理系在推动学术合作与学科发展方面的共同追求。未来，双方将围绕跨学科研究、实验资源共享和课程开发等领域展开更加深入的合作，共同打造一流的研究与教学平台。这次交流不仅为两系合作奠定了坚实基础，也为探索高校间资源整合与协同发展的新模式提供了宝贵经验。
