组织行为与组织神经科学研究所依托脑机协同信息行为教育部和上海市重点实验室成立，在组织行为学、管理心理学、人力资源管理与认知神经科学交叉融合的前沿领域进行学术探索，着力于探究工作动机以及工作中的主动性行为。
研究所拥有教授1名、副教授1名、助理教授2名，入选上海市晨光学者1人次、浦江学者1人次、启明星学者1人次。团队成员毕业于哈佛大学、浙江大学等国内外顶尖高校，承担国家自然科学基金面上项目等重要课题，在Journal of Applied Psychology, Psychological Science, Personnel Psychology, Human Relations, Journal of Business Research, Journal of Organizational Behavior等国内外高水平学术期刊以及《清华管理评论》等商业期刊上发表论文百余篇，出版学术专著《重新设计工作：基本心理需要、内在动机与激励》、商业书籍《组织行为学十讲》，完成多篇资政报告并获得中央相关机构采纳、省部级领导肯定性批示。研究成果曾获得《哈佛商业评论》、《郝芬顿邮报》、《阿贝赛报》、《参考消息》、《中国青年报》、澎湃新闻、唧唧堂等国内外媒体报道。主讲国家级一流本科课程“消费者行为学”、上海市一流本科课程“管理心理学”，曾为华为、vivo等行业头部企业提供定制化内训服务，为企业核心团队提供战略赋能。
